Godziny otwarcia:
PON-PT: 8 - 20 | SOB: 10 - 18
Niezobowiazujaca konsultacja:
Jak widzimy na poniższym wykresie, wypadki śmiertelne w pracy na magazynie statystycznie znajdują się na drugim miejscu. Jest to więc środowisko, w którym do tragicznych wypadków w pracy dochodzi często.
Według statystyk przeprowadzonych przez HSE, w roku 2009/2010 zostało zgłoszonych 8500 wypadków na magazynach, z czego prawie 1600 zaklasyfikowano jako głębokie obrażenia, takie jak złamania i zmieniające życie amputacje.
Jeśli doznałeś urazu w pracy na magazynie nie z Twojej winy lecz z winy pracodawcy lub innego pracownika, poniższy artykuł pomoże Ci zrozumieć jak uzyskać należne odszkodowanie powypadkowe.
Proces uzyskania odszkodowania, gdy do wypadku doszło na magazynie jest procesem złożonym lecz jesteśmy tu, aby Ci w tym pomóc. Odszkodowania powypadkowe są naszą specjalizacją. Oprócz opieki prawnej podczas całego procesu pomożemy zaaranżować dla Ciebie niezbędne leczenie takie jak np. rehabilitacja oraz pomożemy w zorganizowaniu niezbędnej w procesie komisji lekarskiej.
Plan działania:
Warto wiedzieć: Oprócz odszkodowania za obrażenia poniesione w wyniku wypadku dla pracowników, podmiot odpowiedzialny jest zobowiązany do wypłacenia odszkodowania za inne poniesione straty w związku z wypadkiem, czyli np. utracone zarobki lub wydatki poniesione w związku z wypadkiem. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się w jaki sposób możesz uzyskać odszkodowanie z tego tytułu i omówić jakie rodzaje roszczeń powinny zostać dodane do roszczenia z tytułu urazu odniesionego na magazynie oraz jak uzyskać najwyższe odszkodowanie
Najczęstszymi wypadkami na magazynie w UK są wypadki z udziałem maszyn operacyjnych, czyli np. wózków widłowych (tutaj link do artykułu). Ze względu na naturę wypadku, w który zaangażowane są poruszające się pojazdy, jest to również najbardziej niebezpieczny rodzaj wypadku na magazynie, który kończy się śmiercią w aż 10% przypadków.
Rodzaje wypadków z użyciem wózka widłowego:
Przykładowa sytuacja: Pan Marcin pracował jako operator wózka widłowego. W dniu wypadku został poproszony przez swojego kierownika o pracę przy załadunku. Pan Marcin załadował kilka palet, po czym zaparkował wózek przed bramą. Wszedł na rampę i zaczął logować się do systemu. Podczas logowania, na przyczepie było już kilka palet. Pan Marcin nie zdążył się zalogować, gdy przyczepa zaczęła odjeżdżać z dużą prędkością. Pan Marcin próbował odskoczyć, jednak rampa odłączyła się od przyczepy i spadła. Klient próbował wskoczyć do przyczepy, jednak było już za późno. Oparł się rękoma o przyczepę i spadł na proste nogi. To spowodowało nienaturalne wygięcie kręgosłupa. Zanim zorientował się co się dzieje zobaczył, że przyczepa zaczęła cofać w jego kierunku. Szybko pobiegł z boku i zaczął machać kierowcy, jednak ten go nie widział. Kierowca zobaczył klienta dopiero po odłączeniu przyczepy. Pan Marcin doznał takich obrażeń jak: uraz kręgosłupa oraz ogromny stres związany z wizją zmiażdżenia. Pan Marcin otrzymał ponad £6000 odszkodowania.
Kolejnym zagrożeniem związanym z pracą na magazynie jest ręczne podnoszenie ciężkich przedmiotów. Według statystyk HSE podnoszenie ręczne jest jednym z najczęstszych powodów zgłoszonych wypadków na terenie UK. W roku 2006/2007 wydarzyło się 278 poważnych wypadków oraz 3639 urazów trwających co najmniej 3 dni. Najczęstszym urazem z tym związanym jest uraz pleców. Odpowiedzialnością pracodawcy jest zapewnienie Ci odpowiedniego szkolenia z podnoszenia ciężkich przedmiotów, a jeśli nie zostanie on zapewniony i dojdzie do wypadku oznaczać to będzie zaniedbanie ze strony pracodawcy. Pracodawca musi również upewnić się, że ciężar podnoszonych przedmiotów jest adekwatny co do liczby osób biorących udział w przenoszeniu zważając na ich płeć. Należy pamiętać, że na każdym podnoszonym kartonie powinna być informacja w jego wadze.
Jednak urazy, jakich można doznać w pracy na magazynie podczas podnoszenia ciężkich przedmiotów to nie tylko urazy kręgosłupa. Pracodawca musi upewnić się, że dla każdej czynności związanej z podnoszeniem zapewniony został trening z pozycji w której należy przenosić przedmioty, np. jak należy ustawić się i z jakich narzędzi korzystać sięgając po przedmiot z wysokich półek. Brak treningu w tym zakresie uważany jest za zaniedbanie pracodawcy.
Przykładowa sytuacja: Pani Mariola pracowała na magazynie jako picker. W dniu wypadku wykonywała swoje codzienne czynności stojąc na drabinie w celu dosięgnięcia pudełka z butami o wadze około 20-30 kg, gdy poczuła ból w ramieniu. Okazało się, że doznała zwichnięcia barku i ramienia. Odpowiedzialność za wypadek ponosi pracodawca, gdyż dopuścił się zaniedbania w postaci zlecenia Pan Marioli podnoszenia ciężarów przekraczających wytyczne HSE, podnoszenia pudełek z nieodpowiedniej wysokości wbrew wytycznym HSE, nie uwzględnił, że poszkodowana musiała podnosić ciężkie ładunki w niewygodnej pozycji a waga powinna być obniżona zgodnie z wytycznymi HSE. Pani Mariola otrzymała odszkodowanie wysokości £18000.
Potknięcia, poślizgnięcia i upadki są równie częstym powodem urazów w pracy na magazynie. Według HSE w latach 2018/19 potknięcia i poślizgnięcia były najczęstszym powodem urazów. Powodem tak częstych tego typu wypadków na magazynie jest natura tej pracy, która często wymaga szybkości w wykonywaniu czynności.
Z jakich powodów może dość do potknięcia lub poślizgnięcia:
Przykładowa sytuacja: Pan Mariusz podczas pracy na magazynie potknął się o taśmę naklejoną na podłogę, która stała się zużyta i niebezpieczna. Pan Mariusz upadł na paletę i doznał urazu odcinka lędźwiowego kręgosłupa, co miało niekorzystny wpływ na jakoś snu. Odpowiedzialność za wypadek ponosi pracodawca, gdyż dopuścił się zaniedbania w postaci nie zapewnienia bezpiecznego systemu pracy, nie podjął odpowiednich kroków aby zminimalizować ryzyko wypadku, nie poinformował Pana Mariusza o istniejącym ryzyku, nie upewnił się, że ścieżki na magazynie były czyste. Pan Mariusz otrzymał odszkodowanie za wypadek w pracy na magazynie wysokości £5500.
Przykładowa sytuacja: Maszyna używana przez Pana Dawida w pracy nie działała poprawnie. Pan Dawid zgłosił to przełożonemu, jednak uzyskał odpowiedź, że nikt inny nie ma na to czasu i specjalista którego szukał jest nieobecny i powinien spróbować naprawić maszynę samodzielnie i polecił mu wyciągnięcie z maszyny metalowej części, która powodowała usterkę. Podczas wykonywania czynności związanej z wyciąganiem owej część, pokrywa maszyny odpadła i uderzyła Pana Dawida w głowę. Wina za wypadek leży po stronie pracodawcy, gdyż nie zapewnił on bezpieczeństwa podczas wykonywania pracy, nie wykonał oceny ryzyka, nie wykonał odpowiednich kroków w celu upewnienia się, że ryzyko zostało zminimalizowane, dopuścił się zaniedbania oraz nie zapewnił odpowiedniego szkolenia. Obrażenia, jakich doznał Pan Dawid to między innymi: uraz głowy, podbite oko, zawroty głowy, nudności, ból pleców, ból ramienia, zaostrzenie szumów w uszach. Pan Dawid otrzymał £10.000 odszkodowania za wypadek w pracy.
Z powodu rozwoju przemysłowego w ostatnich latach, liczba magazynów rośnie. Co za tym idzie – wzrasta potrzeba pracowników magazynowych na rynku pracy. Wraz z rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników, wzrasta liczba wypadków. Przyjrzyjmy się poniższemu diagramowi:
Prowadzenie sprawy odszkodowawczej związanej z wypadkiem na magazynie jest powiązane z uzyskaniem odszkodowania za wypadek w pracy. Ważnym, lecz nie niezbędnym punktem w uzyskaniu odszkodowania jest to, czy wypadek został zanotowany w księdze wypadków. Każde miejsce pracy powinno prowadzić księgę wypadków (accident book). Jest to wymóg prawny, z którego musi wywiązać się każdy pracodawca, jednak możesz starać się o odszkodowanie nawet, jeśli ten punkt został pominięty.
Najważniejszym punktem w uzyskaniu odszkodowania za wypadek na magazynie w UK jest wniesienie roszczenia w ciągu 3 lat od dnia wypadku. Po tym czasie wypadek ulega przedawnieniu i nie ma możliwości starania się o odszkodowanie. Nie należy się jednak martwić, jeśli zbliża się czas przedawnienia, gdyż nasi prawnicy zapewnią odpowiednią ochronę prawną roszczenia, która uchroni je przed przedawnieniem.
Nasi doświadczeni prawnicy rozumieją, że każda sprawa wymaga indywidualnego podejścia, dlatego jeśli miałeś wypadek ponad 3 lata temu, skontaktuj się z nami, aby pomóc w swoich szansach na odszkodowanie, gdyż w niektórych przypadkach nadal możesz się o nie starać.
Nie ma ogólnodostępnego narzędzia, które wyliczyłoby jakie odszkodowanie przysługuje w przypadku doznania uszczerbku na zdrowiu, jednak w internecie można znaleźć różnego rodzaju kalkulatory, które szacują przykładowe kwoty na podstawie Guidelines for the Assessment of General Damages in Personal Injury. Takie narzędzia zazwyczaj przedstawiają jedynie poglądowe odszkodowania, dlatego nie należy ich traktować jako gwarancję na uzyskanie konkretnej kwoty.
Sprawdź wysokość odszkodowania w naszym kalkulatorze
Pamiętaj: Odszkodowanie za ból który ma największy wpływ na nasze zdrowie otrzymujemy w 100% ale każdy następny w różnych przedziałach np 20%, 10%. Prawnik nie może sumować odszkodowań podanych w tabeli.
Poniższe przykładowe zakresy kwot odszkodowania pochodzą z Guidelines for the Assessment of General Damages in Personal Injury. Poniżej znajdują się zaokrąglone kwoty i dotyczą wyłącznie odszkodowania za uraz (ból i cierpienie) i nie uwzględniają straty w zarobkach lub poniesionych kosztów.
Na wysokość odszkodowania składa się wiele czynników. Nasi prawnicy będą w stanie określić wysokość odszkodowania po dokładnym zapoznaniu się ze sprawą, a podanie dokładniejszej wyceny będzie możliwe po przejściu komisji lekarskiej, na której ekspert medyczny, po przeprowadzeniu dokładnego badania, będzie w stanie podać szacowane prognozy czasu powrotu do zdrowia.
Ważne: Należy pamiętać, że aranżowana przez nas komisja lekarska służy jedynie jako narzędzie do pomocy w rozpoznaniu obrażeń i podaniu wyceny roszczenia. W jej zakresie nie leży leczenie (ekspert może jedynie podać rekomendacje związane z leczeniem). Jeśli uległeś wypadkowi na magazynie w Wielkiej Brytanii i potrzebujesz pomocy lekarskiej – zgłoś się do swojego lekarza pierwszego kontaktu lub szpitala.
Wysokość odszkodowania jak we wszystkich procesach odszkodowawczych zależy przede wszystkim od poniesionych obrażeń i długości czasu rekonwalescencji. Ważnym punktem w procesie jest, czy w pełni odzyskamy sprawność. Ważny jest również wiek osoby poszkodowanej.
Do pracy należy wrócić w momencie, gdy stan zdrowia na to pozwala. Nie jest to równoznaczne z kompletnym brakiem odczuwania skutków wypadku lub datą otrzymania odszkodowania. Możemy odczuwać ból i pracować. Kwota odszkodowania nie zależy od daty powrotu do pracy.
Wysokość odszkodowania zależy od tego jak poważne są obrażenia i jak długo są odczuwane. Szacunkowa wartość odszkodowania można sprawdzić w naszym kalkulatorze odszkodowań.
Z powyższego artykułu dowiedziałeś się jak uzyskać należne odszkodowanie zdrowotne z tytułu wypadku. Napisz do nas, aby zaproponować najlepszą formę kontaktu oraz uzyskać profesjonalna pomoc prawna w celu rozpoczęcia działania w uzyskaniu odszkodowania. Jeśli przydarzył Ci się wypadek na magazynie na terenie uk, zgłoś się do właściwej osoby, czyli specjalistów od odszkodowań. Pomożemy w Twojej sprawie i przeprowadzimy Cie przez cały proces jakim jest uzyskanie odszkodowania od dnia zgłoszenia, poprzez zbieranie dowodów i dokumentacji, komisję lekarską, a w razie potrzeby na każdym etapie postępowania sądowego.
Korzyści z założenia konta:
Chcesz abyśmy zadzwonili lub napisali?
Zostaw swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą w dogodnym dla Ciebie terminie.
Chcesz abyśmy zadzwonili lub napisali?
Zostaw swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą w dogodnym dla Ciebie terminie.