Godziny otwarcia:

PON-PT: 8 - 20 | SOB: 10 - 18

Londyn

0208 4342 669

Manchester

0161 7914 669

Polska

+48 223 008 258

Odszkodowanie za wypadek na magazynie

Każda osoba oraz pracownik, który odniósł obrażeń na skutek wypadku w pracy, może starać się o odszkodowanie. Każdy pracodawca zobligowany jest do wykupienia ubezpieczenia dla pracowników. Dzięki temu pracodawca nie wypłaca odszkodowania z własnej kieszeni – działa to jak ubezpieczenie pojazdu. Jeśli niefortunnie spowodujemy stłuczkę, odszkodowanie wypłaci ubezpieczalnia. Jeśli pracodawca nie dopatrzył się zaniedbania i dojdzie do wypadku, ubezpieczyciel pracodawcy wypłaci odszkodowanie. Na magazynie dochodzi do wypadku najczęściej poprzez:

  • niesprawny sprzęt np. wózek widłowy
  • nieuwagę innego pracownika
  • nieostrożność pracownika innej firmy np. dostarczającej produkty czy materiały
  • brak treningu stanowiskowego lub dotyczącego podnoszenia ciężkich przedmiotów
  • bałagan w magazynie
  • brak zachowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
  • brak odzieży ochronnej, okularów, kasku, butów
  • brak odpowiednich narzędzi
  • brak reakcji pracodawcy na zgłaszane problemy

Nie jest to ważne, jak długo pracowałeś i czy do zdarzenia doszło w godzinach pracy.

Czasem małe uszkodzenia mogą nie mieć znaczenia, jeśli pracujemy jeden dzień, ale gdy powtarzamy czynność codziennie do gry wchodzi rutyna i wtedy małe rzeczy stają się potencjalnie niebezpieczne np. nierówna podłoga w magazynie. Wiemy o niej i zawsze przejeżdżamy po niej wózkiem powoli, ale dziś 100 dni później zapomnieliśmy o niej i przejechaliśmy normalnie, nieszczęśliwie przeskoczyło nam coś w plecach.

Potencjalnie nieistotne może wydawać się, że raz na jakiś czas musimy wyciągnąć ciężkie pudło z najwyższej półki, bo ktoś bez namysłu je stawia właśnie tam, a nie na dolne półki. Niestety może dojść do sytuacji, kiedy raz czy dwa uda nam się wyciągnąć pudło, ale za kolejnym razem dojdzie do bólu pleców z przeciążenia. Dlatego każdy pracodawca musi na bieżąco naprawiać zgłaszane mu zniszczenia, gdyż chodzi o nasze zdrowie, a czasem nawet życie.

Prowadzimy sprawy na zasadzie No Win No Fee co oznacza, że jeśli nie wygramy to nie płacisz. Nie ma żadnych kosztów wstępnych. Prowizja jest liczona po otrzymaniu odszkodowania.

Ubezpieczalnia pracodawcy, która wypłaci odszkodowanie za wypadek w Anglii, musi wypłacić odszkodowanie za następujące elementy:

  • ból i cierpienie liczone na podstawie raportu z komisji lekarskiej
  • utracone zarobki
  • koszty i wydatki poniesione z powodu wypadku
  • leczenie
  • przy obrażeniach powypadkowych zmieniających życie, inne koszty takie jak przystosowanie mieszkania do życia po wypadku.

Jeśli doznałeś bólu w pracy, koniecznie poinformuj o tym pracodawcę. Nie jest to konieczne, aby zapisać zdarzenie w książce wypadków (accident book), ale musi być to jasne i potwierdzone, że został on zgłoszony. Następnie udaj się do lekarza GP lub szpitala po pomoc medyczną. Dalsze działania zależą od indywidualnej sytuacji. Zadzwoń do nas, a doradzimy, jakie kroki należy podjąć w Twojej sytuacji.

Zgłoś wypadek

    Czy wiesz, że Tobie też należy się odszkodowanie?