Godziny otwarcia:
PON-PT: 8 - 20 | SOB: 10 - 18
Niezobowiazujaca konsultacja:
Praca w rolnictwie, to jedna z najniebezpieczniejszych prac. Corocznie dochodzi na terenie Wielkiej Brytanii do ok. 14 tys. zarejestrowanych wypadków. Z uwagi na fakt pracy z maszynami i pojazdami rolniczymi, ręcznymi ciężkimi pracami, pracą ze zwierzętami i substancjami niebezpiecznymi niesie za sobą wysokie ryzyko poważnych wypadków i poważnych obrażeń ciała. Równie często osoby pracujące w gospodarstwie rolnym są narażone na upadek z wysokości czy spadające przedmioty.
Co ważne i należy o tym wspomnieć na początku, fakt bycia pracownikiem sezonowym lub tzw pracownikiem zatrudnionym „na czarno” nie wyklucza Cię z możliwości ubiegania się o odszkodowanie.
Health and Safety Executive przedstawiła w swoim raporcie informację, że to w rolnictwie dochodzi najczęściej do wypadków śmiertelnych. Zgodnie z przedstawionymi danymi, na przestrzeni 10 lat, średnio w każdym tygodniu był śmiertelny wypadek. Oczywiście wypadki, i to znaczna większość, przynoszą mniej poważne ale uciążliwe konsekwencje.
Dane opublikowane w raporcie Health and Safety Executive „Śmiertelne wypadki w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie w Wielkiej Brytanii 2020/21” pokazują, że 41 osób zginęło w wyniku działalności rolniczej i innych działań związanych z rolnictwem w ciągu roku.
Tak jak każdy pracodawca, tak również właściciele gospodarstw rolnych, mają obowiązek aby zapewnić swoim pracownikom bezpieczne miejsce pracy wraz ze sprawnym sprzętem i narzędziami, odpowiednią odzieżą ochronną (np. maski, okulary, fartuchy) oraz szkoleniami dotyczącymi obsługi maszyn czy postępowania ze zwierzętami.
Wiele czynników sprawia, że praca na farmie jest niebezpieczna. Jako najczęstsze przyczyny wypadków wymienia się m.in:
Pamiętaj, nie sposób jest wymienić wszystkie powody przez które doszło do wypadku podczas pracy w rolnictwie. Nie martw się jeśli doznałeś obrażeń, a my nie wskazaliśmy przyczyny Twojego wypadku. Jeśli do zdarzenia nie doszło z Twojej winy lub nie masz pewności co do tego, skontaktuj się z nami. Chętnie z Tobą porozmawiamy (także anonimowo) i dokonamy bezpłatnej analizy sprawy. Możesz zadzwonić do nas 0208 4243 669 aby sprawdzić, czy masz szansę na odszkodowanie.
Pamiętaj, że pracodawca zatrudniający do pracy w rolnictwie jest zobowiązany do ochrony swojego pracownika zgodnie z Ustawą o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy z 1974 roku (ang. The Health and Safety at Work Act 1974).
1) Pan Jan pracował w gospodarstwie rolnym zajmującym się uprawą warzyw. Podczas krojenia produktu jeden z pracowników nie zachował środków ostrożności i uderzył pana Jana ostrym tasakiem w dłoń. W wyniku wypadku doszło do uszkodzenia ścięgna w palcu dominującej ręki, co skutkowało operacją. Pracownik spowodował wypadek ale to pracodawca jako podmiot odpowiedzialny wypłacał odszkodowanie ze swojego ubezpieczenia. Wysokość odszkodowania, które otrzymał pan Jan za ten wypadek wyniosło 4.500,00 funtów.
2) Pan Artur podczas wykonywania pracy w gospodarstwie prowadził traktor. Jako, że właściciel farmy miał wadliwe maszyny rolnicze traktor nie był sprawny i doszło do wypadku w wyniku którego nasz klient doznał złamania kości śródręcza, w wyniku czego potrzebna była operacja. Wysokość odszkodowania wypłaconego przez ubezpieczyciela pracodawcy wyniosła 12.000,00 funtów.
Niezależnie od tego, czy wypadek, którego doznałeś był groźny, czy nie, jeśli doszło do niego nie z Twojej winy możesz ubiegać się o należne odszkodowanie.
Wiemy, że procedura odszkodowawcza może wydawać się skomplikowana i pracochłonna, zwłaszcza gdy nie masz pewności kto zawinił Twojemu wypadkowi. Jeśli chcesz rozwiać swoje wątpliwości i omówić swoją sprawę, skontaktuj się z nami. Dokonamy bezpłatnej analizy Twojej sprawy i wyjaśnimy jak wygląda procedura odszkodowawcza. Często nie zdajemy sobie sprawy z zaniedbań, które są w naszym miejscu pracy. Wypadek, który z pozoru wygląda na spowodowany z naszej winy, może okazać się zaniedbaniem naszego pracodawcy, czy kolegi z pracy, za którego również odpowiada pracodawca. Są również sytuacje w których wina za spowodowanie wypadku może zostać podzielona między Ciebie a pracodawcę. Wtedy również możemy Ci pomóc. Na dalszym etapie roszczenia to strony (Twoja kancelaria oraz ubezpieczyciel) ustalają podmiot odpowiedzialny na drodze wymiany dowodów. W przypadku braku współpracy jako Twoi reprezentanci możemy wnieść sprawę do sądu.
Jeśli chciałbyś omówić swoją sprawę najłatwiejszym krokiem jest skontaktowanie się z nami telefonicznie pod numerem: 0208 4243 669 lub za pomocą formularza kontaktowego na naszej stronie.
Zgodnie z obowiązującym w Wielkiej Brytanii prawem, pracodawca nie może zwolnic pracownika z powodu wypadku lub ubiegania się o odszkodowanie na skutek wypadku do którego doszło na terenie obiektu stanowiącego jego własność. Rozumiemy, że prowadzenie sprawy wobec pracodawcy jest trudne. Zwłaszcze jeśli jest się lojalnym pracownikiem a farma jest np. rodzinnym biznesem. Ważnym jest, aby wiedzieć, że pracodawcy mają obowiązek posiadania ubezpieczenia tzw. employer liability.
O odszkodowanie za wypadek na farmie możesz się ubiegać, jeśli:
Jeśli pracowałeś jako pracownik agencyjny lub wakacyjny, nadal możesz starać się o wypłatę odszkodowania. Nawet jeśli nie miałeś umowy lub ubezpieczenia społecznego (NIN). Sprawy pracownicze są zupełnie odrębną kwestią.
Każde uszkodzenie ciała jest podstawą do uzyskania odszkodowania w UK, możesz uzyskać:
Jednym z równie ważnych powodów dochodzenia odszkodowania po wypadku w gospodarstwie rolnym, oprócz tego, że pozwoli to na powrót do normalnego życia, jest fakt, że tego rodzaju skuteczne roszczenia pomogą zminimalizować ryzyko kolejnych zdarzeń jeśli właściciel zdecyduje się na wprowadzenie zmian wyciągając wnioski z zaistniałego wypadku.
Przedmowa do przewodnika HSE dotyczącego bezpieczeństwa w gospodarstwach zawiera pewne szczegóły dotyczące zakresu i skali problemu: „Utrzymujące się wysokie wskaźniki wypadków śmiertelnych i chorób związanych z pracą w branży są prawdziwym problemem dla HSE, reprezentatywnych organów branżowych i wielu rolników. HSE nieustannie pracuje nad wykorzystaniem nowych technologii i innowacyjnych metod komunikacji w celu poprawy, ukierunkowania i dostarczania kluczowych komunikatów i wskazówek dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa osobom pracującym w branży.” – Graeme Walker, szef sektora rolno-spożywczego, dyrektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. Chociaż tylko jeden na stu pracowników w Wielkiej Brytanii faktycznie pracuje w sektorze rolniczym, odpowiada on za aż co piąty śmiertelnych obrażeń w miejscu pracy, które mają miejsce każdego roku. Szacuje się, że do 10 000 urazów na farmach nie jest zgłaszanych każdego roku.
Nie ma ogólnodostępnego narzędzia, które wyliczyłoby jakie odszkodowanie przysługuje w przypadku doznania uszczerbku na zdrowiu, jednak w internecie można znaleźć różnego rodzaju kalkulatory, które szacują przykładowe kwoty na podstawie Guidelines for the Assessment of General Damages in Personal Injury. Takie narzędzia zazwyczaj przedstawiają jedynie poglądowe odszkodowania, dlatego nie należy ich traktować jako gwarancję na uzyskanie konkretnej kwoty.
Sprawdź wysokość odszkodowania w naszym kalkulatorze
Pamiętaj: Odszkodowanie za ból który ma największy wpływ na nasze zdrowie otrzymujemy w 100% ale każdy następny w różnych przedziałach np 20%, 10%. Prawnik nie może sumować odszkodowań podanych w tabeli.
Przykładowe zakresy kwot odszkodowania pochodzą z Guidelines for the Assessment of General Damages in Personal Injury. Poniżej znajdują się zaokrąglone kwoty i dotyczą wyłącznie odszkodowania za uraz (ból i cierpienie) i nie uwzględniają straty w zarobkach lub poniesionych kosztów.
O odszkodowanie możesz ubiegać się także wtedy, jeśli jesteś samozatrudniony (self-employed), zatrudniony przez agencję pracy lub w niepełnym wymiarze pracy, a także wtedy gdy był to Twój pierwszy dzień w pracy. Często pracownicy rolni pracują na własny rachunek jako self-employed i są zatrudniani przez większe przedsiębiorstwa rolne. Kluczowym jest fakt, że jeśli firma, dla której pracujesz, jest odpowiedzialna i odpowiada za kontrolę nad Twoim środowiskiem pracy i nie podjęła odpowiednich środków, aby zapewnić Ci bezpieczeństwo, nadal ponosi odpowiedzialność za Twój wypadek i możesz mieć prawo do odszkodowania.
Warunki współpracy są bardzo proste i klarowne. Kancelaria działa na zasadzie umowy „No-Win, No-Fee”, co oznacza, że do momentu zakończenia sprawy i wypłaty odszkodowania, nie musisz martwić się o nasze opłaty. W momencie wypłaty odszkodowania, zostanie policzony tzw. success fee, czyli procentowo ustalone wynagrodzenie za zakończenie sprawy sukcesem (nasza prowizja). Na Twoje konto trafia odszkodowanie pomniejszone już o 20% + VAT.
Pamiętaj, że oprócz odszkodowania z tytułu obrażeń odniesionych w wypadku, uzyskamy dla Ciebie odszkodowanie za straty oraz koszty powstałe przez wypadek. Odzyskamy dla Ciebie zwrot kosztów leczenia oraz utracone wynagrodzenie, jeśli po wypadku nie mogłeś wykonywać obowiązków służbowych. Jeśli będziesz zainteresowany dodatkowym leczeniem, zaaranżujemy je dla Ciebie. Twoja sprawa będzie prowadzona od początku do końca w języku polskim, a będą nad nią pracować prawnicy z wieloletnim doświadczeniem. Twojej sprawie będą także asystować agencje medyczne, tłumaczeniowe oraz asystenci prawni.
O co możesz się ubiegać:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości wystarczy tylko zamówić bezpłatną rozmowę lub skontaktować się z nami bezpośrednio pod numerem 016 17914 669.
Prawo do odszkodowania powypadkowego nie jest zależne od długości pracy w danym miejscu pracy ani od rodzaju umowy. Masz prawo starać się o odszkodowanie.
Oczywiście, najważniejszym aspektem jest gdzie doszło do wypadku, a nie obecne miejsce zamieszkania.
To jak wysokie odszkodowanie możesz otrzymać w Twojej sprawie jest indywidualnie ustalane, ponieważ brane są pod uwagę nie tylko sam uraz i odczuwane przez Ciebie bóle i cierpienie (odszkodowanie zdrowotne), ale również utracone zarobki, czy też koszty finansowe.
Do wysokości odszkodowania wlicza się:
W przypadku gdy mamy odczynienia z poważnymi obrażeniami czy chorobami, które długotrwale zmienią Twoje życie, odszkodowanie może również pokryć koszty opieki lub adaptacji domu w celu poprawy jakości życia, a także przyszłe utracone zarobki.
Powyżej omówiliśmy i przedstawiliśmy temat dotyczący odszkodowania na skutek wypadku na farmie czy też mniejszych gospodarstwach rolnych. Masz jakieś pytania związane z tym tematem? A może doznałeś poważnego urazu i chciałbyś omówić bądź zgłosić swoją sprawę i uzyskać należne odszkodowanie? Odszkodowania powypadkowe to nasza specjalność, mamy wieloletnie doświadczenie na terenie UK, a nasi pracownicy z chęcią odpowiedzą na Twoje pytania. Skontaktuj się z nami, nasz numer telefonu to: 0208 4243 669.
Sprawy prowadzone przez nas są na zasadzie „No win, No Fee” polegającej na tym, że nie uiszczasz opłaty za poszczególne czynności, tylko w przypadku wygranej Twoje odszkodowanie powypadkowe jest pomniejszone o ustalony na samym początku procent. Nasza profesjonalna pomoc prawna pomogła już wielu osobom, również Ty możesz dołączyć do licznej grupy naszych zadowolonych klientów.
Korzyści z założenia konta:
Chcesz abyśmy zadzwonili lub napisali?
Zostaw swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą w dogodnym dla Ciebie terminie.
Chcesz abyśmy zadzwonili lub napisali?
Zostaw swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą w dogodnym dla Ciebie terminie.