Godziny otwarcia:

PON-PT: 8 - 20 | SOB: 10 - 18

Niezobowiazujaca konsultacja:

Zamów kontakt

Londyn

0208 4342 669

Manchester

0161 7914 669

Polska

+48 223 008 258

Odszkodowanie za wypadek na wózku widłowym

Wózki widłowe są bardzo przydatnym narzędziem używanym w celach funkcjonalnych przyspieszającym i ułatwiającym wykonanie pracy. Operowanie wózkiem widłowym nie jest łatwą czynnością. Z tego powodu wypadki z udziałem wózka widłowego zdarzają się często i są powodem odniesienia obrażeń, które ponosi nie tylko kierowca wózka widłowego lecz również klienci sklepów czy osoby postronne przez, np. potrącenie wózkiem widłowym. Gdy doznasz obrażeń w wyniku wypadku spowodowanego przez wózek widłowy nie z Twojej winy, należy Ci się odszkodowanie powypadkowe. Obowiązkiem pracodawcy jest upewnienie się, że osoba odpowiedzialna za operowanie wózkiem widłowym przeszła szkolenie i posiada odpowiednie umiejętności i kwalifikacje.
  • Brak wygranej, brak opłat (prowizja do 24%)
  • Darmowa i niezobowiązująca porada od prawnika
  • Obsługa w jęyku polskim

Zgłoś wypadek w UK

    Spis treści

    5/5

    Ewa Sawicka

    Google Reviews – przeczytaj wszystkie opinie

    Pracownicy kancelarii pełen profesjonalizm , kontakt z klientem na najwyższym poziomie tak jak prowadzenie sprawy polecam z czystym sumieniem ?

    5/5

    Agnieszka Labedzka

    Google Reviews – przeczytaj wszystkie opinie

    Polecam te firmę oraz Panią Dominikę Syrowadko ktora prowadzila moją sprawę. Wykonali swoją pracę w stu procentach otrzymałam odszkodowanie za złamaną rękę w kwocie jakiej się nie spodziewałam jestem im bardzo wdzięczna. Firma oraz Pani Dominika podeszła do mojej sprawy profesjonalnie i rzetelnie.

    5/5

    Zaneta Galuza

    Google Reviews – przeczytaj wszystkie opinie

    Bardzo rzetelna firma, Dbająca o sprawe klienta bardzo dokladnie ,zawsze odpowiadają na wszelkie pytania czy wątpliwości. Jestem bardzo zadowolona z toku sprawy, oraz z odszkodowania. Polecam każdemu kto potrzebuje pomocy w uzyskaniu odszkodowania a nie wie jaką firmę wybrac. Dziekuje również Pani Dominice za wszelką pomoc i profesjonalnie wsparcie.

    5/5

    Mariusz Ostaszewski

    Google Reviews – przeczytaj wszystkie opinie

    Super komunikacja z kancelaria!! Moja sprawa trochę trwała.Zwyczajnie jak w każdym przypadku o odszkodowanie winowajca czy ubezpieczyciel stara się uchylić od odpowiedzialnosci. Po zmianie kancelarii na PKO sprawa ruszyła jak lawina, pani Dominika która się zajmowała moja sprawa podeszła niezwykle profesjonalnie do zadania. Cały czas była ze mną w kontakcie i na bieżąco mnie informowała o przebiegu postepowania i dzisiaj .... czekam tylko na wpłatę na konto, sprawa zamknięta? Pozdrawiam cała kancelarie i szczerze polecam ich usługi !!! Krzysiek

    Wypadek na wózku widłowym w UK - co robić?

    Wypadki na wózku widłowym mogą przydarzyć się w nawet najlepiej zorganizowanym miejscu, nawet jeśli przestrzegane są zasady bezpieczeństwa i higieny pracy. Według HSE wypadki z udziałem wózka widłowego wynoszą w sumie 1/4 wszystkich wypadków w Wielkiej Brytanii. Co robić, aby uzyskać należne odszkodowanie?

    Istnieją pewne wytyczne mówiące o tym, jakie punkty powinny zostać spełnione, aby roszczenie odszkodowawcze się powiodło. Oto kilka kroków, które należy podjąć, gdy zdarzy się wypadek, w którym był zaangażowany wózek widłowy:

    1. Poinformowanie pracodawcy (jeśli dotyczy to wypadków w miejscach pracy).
    2. Jeśli wypadek wydarzył się w miejscu pracy, należy go odnotować w książce wypadków (jest to bardzo ważne, gdyż będzie stanowiło podstawę do rozpoczęcia roszczenia i niezbity dowód na to, że wypadek się wydarzył).
    3. Zebranie materiału dowodowego w postaci zdjęć lub ewentualnie nagrań z kamer, jeśli takowe są dostępne w danym miejscu.
    4. Udanie się po pomoc medyczną, jeśli zaistniała taka potrzeba (należy poinformować lekarza, że uraz powstał w skutek danego wypadku).
    5. Jeśli wypadek wydarzył się w obecności świadków, należy zanotować ich dane (imię i nazwisko, numer telefonu oraz adres e-mail)
    6. Znalezienie właściwej osoby do pomocy we wniesieniu roszczenia. Najlepiej, aby był to przedstawiciel kancelarii prawnej.

    Jeśli któryś z powyższych punktów nie został spełniony – nie martw się. Skontaktuj się z nami telefonicznie lub za pośrednictwem chatu bądź też zostaw swoje dane kontaktowe poprzez wypełnienie formularza na stronie, aby uzyskać poradę odnośnie Twojej sytuacji w związku z wypadkiem z udziałem wózka widłowego.

    Zobowiązania ze strony pracodawcy

    Należy pamiętać, że aby bezpiecznie prowadzić wózek widłowy powinniśmy posiadać:

    • szkolenie,
    • odpowiednie doświadczenie,
    • sprawny pojazd,
    • wystarczająco miejsca potrzebnego do poruszania się pojazdem oraz wykonywania pracy
    • ostrożność, uwagę i świadomość wypadków,

    Niestety nie jest to standardem u pracodawców, a wypadek z udziałem wózków widłowych może mieć fatalne w skutkach konsekwencje. Upewnienie się, że powyższe punkty zostały spełnione jest obowiązkiem pracodawcy, a każde odstępstwo od powyższego jest oznaką zaniedbania.

    Wyróżniamy trzy podstawowe rodzaje wózków widłowych:

    • ręczne
    • spalinowe
    • elektryczne

    Każdy z nich wymaga innego przygotowania oraz szkolenia.

    rodzaje wózków widłowych
    Źródło: https://wozek-instruktor.blogspot.com/

    HSE opublikował oficjalnie przyjęty kodeks postępowania oraz wytycznych dotyczących operatorów wózków widłowych obejmujący szkolenie oraz bezpieczne użycie sprzętu. Każdy pracodawca ma obowiązek przestrzegania pewnych reguł w celu zminimalizowania zagrożenia wynikającego z wypadków w pracy. Kodeks obejmuje minimalne wymagania i standardy szkoleń, które powinni otrzymać pracownicy zanim rozpoczną pracę na wózku widłowym, nawet jeśli operują wózek tylko okazjonalnie.

     rider operated lift trucks
    Źródło: https://www.hse.gov.uk/

    Przykładowa sprawa

    Pani Marzena jechała na wózku widłowym jako operator. Zatrzymała się, aby przepuścić inny nadjeżdżający wózek. Nagle poczuła silne uderzenie z tyłu. Okazało się, że operator wózka znajdującego się za nią uderzył w tył jej wózka podczas postoju. Wina za wypadek i poniesione przez Panią Marzenę obrażenia leży po stronie pracodawcy, gdyż nie zapewnił on bezpiecznego systemu pracy, nie stworzył odpowiedniej oceny ryzyka, nie podjął odpowiednich kroków, aby upewnić się, że ryzyko wypadku było minimalne, nie upewnił się, że odpowiednio wyszkoleni pracownicy byli na miejscu, aby pomóc poszkodowanej i wiele innych zaniedbań.

    Jak ubiegać się o odszkodowanie za wypadek na wózku widłowym w UK?

    Najłatwiejszą i najdogodniejszą drogą ubiegania się o rekompensatę za wypadek z udziałem wózka widłowego jest znalezienie kancelarii oferującej profesjonalna pomoc prawna. Nasi prawnicy, posiadający duże doświadczenie w roszczeniach odszkodowawczych, z chęcią odpowiedzą na wszelkie pytania związane z wypadkiem oraz zaoferują bezpłatną poradę prawną.

    W zakresie naszych usług w Twojej sprawie leży zaaranżowanie dla Ciebie komisji lekarskiej, na której Twoje obrażenia zostaną odpowiednio zbadane na potrzeby roszczenia. Specjalista którego wybierzemy na Twoją komisję lekarską będzie specjalizował się w danym zakresie Twoich obrażeń. Oznacza to, że jeżeli poniesione przez Ciebie obrażenia dotyczą głowy, Twoja komisja lekarska odbędzie się pod okiem neurologa, a jeśli np. doświadczasz problemów psychologicznych, takich jak lęki czy depresja spowodowana wypadkiem, spotkanie odbędzie się z psychologiem.

    Wypadek z udziałem wózka widłowego obejmuje najczęściej rodzaje roszczeń za wypadek w pracy. Jeśli miałeś wypadek z nie swojej winy i odniosłeś obrażenia, należy Ci się rekompensata.

    Rozpoczęcie procesu odszkodowawczego pomaga zwiększyć bezpieczeństwo w pracy. Niestety, ale dopiero po tym jak pracownik ulegnie wypadkowi w pracy, pracodawca ze względów prawnych poprawia warunki pracy, gdyż zaniedbaniem byłoby tego nie zrobić. Jest to standardowa procedura, którą dokonują pracodawcy aby nie doszło do podobnego wypadku, co oznacza większe bezpieczeństwo w pracy. Nie starając się o odszkodowanie dajemy sygnał pracodawcy, że akceptujemy niebezpieczne warunki pracy. Często po wypadku następuje rozwiązanie umowy o pracę bez starania się o należną rekompensatę.

    Jednak wypadki z udziałem wózka widłowego to nie tylko wypadki w pracy. Uczestnikami wypadku mogą być nie tylko operatorzy wózka, ale również osoby postronne, takie jak inni pracownicy lub osoby przebywające na terenie zakładu, np. klienci.

    Poniższy wykres pokazuje udział osób postronnych w wypadkach z wykorzystaniem wózka widłowego:

    wypadki wózki widłowe statystyki
    Źródło: https://m.ciop.pl/CIOPPortalWAR/appmanager/

    Jak widzimy na wykresie, liczba urazów operatora, wypadków (w tym śmiertelnych) osób postronnych dramatycznie wzrosła. Jaki może być tego powód? Liczba wózków widłowych w kolejnych latach wzrosła, a wraz z nią widzimy wzrost liczby wypadków, w których uraz poniósł operator wózka lub osoba postronna.

    Według HSE częstym powodem wypadków na wózkach widłowych powstaje przez niedostateczny nadzór i brak odpowiedniego szkolenia.

    Kalkulator odszkodowań, czyli jak wyliczyć wysokość odszkodowania w UK za wypadek

    Nie ma ogólnodostępnego narzędzia, które wyliczyłoby jakie odszkodowanie przysługuje w przypadku doznania uszczerbku na zdrowiu, jednak w internecie można znaleźć różnego rodzaju kalkulatory, które szacują przykładowe kwoty na podstawie Guidelines for the Assessment of General Damages in Personal Injury. Takie narzędzia zazwyczaj przedstawiają jedynie poglądowe odszkodowania, dlatego nie należy ich traktować jako gwarancję na uzyskanie konkretnej kwoty.

    Sprawdź wysokość odszkodowania w naszym kalkulatorze

    Pamiętaj: Odszkodowanie za ból który ma największy wpływ na nasze zdrowie otrzymujemy w 100% ale każdy następny w różnych przedziałach np 20%, 10%. Prawnik nie może sumować odszkodowań podanych w tabeli.

    Sprawdź przykładowe sumowy odszkodowania w UK

    Poniższe przykładowe zakresy kwot odszkodowania pochodzą z Guidelines for the Assessment of General Damages in Personal Injury. Poniżej znajdują się zaokrąglone kwoty i dotyczą wyłącznie odszkodowania za uraz (ból i cierpienie) i nie uwzględniają straty w zarobkach lub poniesionych kosztów.

    Rodzaj obrażenia
    Możliwa wysokość odszkodowania
    Uszkodzenia głowy i mózgu
    £13,000 – £344,500 plus inne
    Uszkodzenia słuchu w tym utrata słuchu lub wzroku
    £5,900 – £120,000 plus inne
    Epilepsja
    £9,000 – £128,000 plus inne
    Obrażenia pleców
    £2,000 – £151,000 plus inne
    PTSD – obrażenia psychologiczne / psychiatryczne
    £3,000 – £98,500 plus inne
    Uszkodzenia zmysłu słuchu i wzroku
    £1,900 – £344,500 plus inne
    Chroniczny ból zęba
    do £32,500 plus inne
    Uszkodzenia zęba
    £1,900 – £3,400 plus inne
    Złamania kości twarzy w tym nosa, szczęki, policzka
    £1,500 – £38,500 plus inne
    Pokaż więcej

    Wysokość odszkodowań za wypadek w przykładowych sprawach prowadzonych przez kancelarie w UK

    Poniższy slider pokazuje wysokość odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu oraz straty i wydatki poszkodowanego. Wysokość odszkodowania za wypadek przy pracy, w miejscu publicznym i na drodze za ostatnio zakończone przez nas sprawy:

    Oparzenia w ciężkim stopniu – Wypadek w pracy UK

    Obrażenia: Pan Bartłomiej miał wypadek w pracy. Silny strumień wody z chemią czyszczącą uderzył go w nogi. Odszkodowanie: £15,254.03 (£13,000.00 za obrażenia oraz £2,254.03 za poniesione koszty)

    Po zakończeniu sprawy wsparliśmy fundację Nadzieja.

    Upadek z wysokości – Wypadek w pracy UK

    Obrażenia: Pan Tomasz miał wypadek w pracy jako podwykonawca. Podłoga na której stanął zarwała się i spadł 3 metry w dół. Odszkodowanie: £38,500 (£4263.27 dotyczy uszczerbku + poniesione koszty)

    Po zakończeniu sprawy wsparliśmy fundację Mummy's star.

    Przygniecenie dłoni – Wypadek w pracy UK

    Obrażenia: Pan Jarosław miał wypadek w pracy - ok 20kg beczka zsunęła się i przygniotła jego dłoń. Odszkodowanie: £3420

    Po zakończeniu sprawy wsparliśmy fundację pomocy dzieciom i osobom chorym.

    Kiedy mogę ubiegać się o odszkodowanie za wypadek na wózku widłowym?

    Jak w każdym przypadku poniesienia obrażeń, masz prawo starać się o odszkodowanie w ciągu 3 lat od daty wypadku. Możesz rozpocząć proces odszkodowawczy, jeśli doznałeś obrażeń w wypadku, który nie zdarzył się z Twojej winy, lecz z powodu zaniedbania pracodawcy lub innego pracownika.

    Rodzaje wypadków z udziałem wózków widłowych

    Na poniższym wykresie widzimy rodzaje wypadków z udziałem wózków widłowych:

    skutki wypadków na wózkach widłowych
    Źródło: https://m.ciop.pl/
    • Uderzenie wózkiem widłowym podczas cofania jest najczęstszym wypadkiem przy użyciu wózka widłowego.
    • Uderzenie przez wózek widłowy jest kolejnym statystycznie najczęstszym rodzajem wypadku.
    • Uderzenie ładunkiem znajduje się na trzecim miejscu.
    • Przygniecenie wózkiem należy do bardzo niebezpiecznych rodzajów wypadków i jest przyczyną największej liczby śmierci spowodowanej przez nieodpowiednie użycie wózka widłowego.

    Należy pamiętać, że do odszkodowania z tytułu poniesionych obrażeń możesz dodać odszkodowanie z tytułu poniesionych kosztów w związku z wypadkiem, takich jak: utracone zarobki, dojazdy na niezbędne leczenie, koszty leczenia, zniszczone przedmioty, a nawet utracona radość z wakacji (gdy np. musiałeś odwołać wyjazd lub z powodu urazu nie mogłeś w pełni korzystać z urlopu).

    Sprawy, które prowadziliśmy najczęściej, miały miejsce na skutek:

    • nieostrożnej jazdy, która doprowadziła do potrącenia i zmiażdżenia pomiędzy poruszającymi się pojazdami
    • braku kwalifikacji pracownika
    • brawurowej jazdy innego pracownika,
    • niedostosowania terenu/podłoża do pracy pojazdu, które doprowadziło do wypadnięcia z kabiny pojazdu
    • nieodpowiedniego podłoża przy załadowaniu na platformie i na rampie przeładunkowej
    • nieuwaga pracownika doprowadziła do zsunięcia się palet, co przestraszyło innego pracownika, który upadł i doznał obrażeń kręgosłupa
      przeszkody oraz ogólny bałagan

    Przykładowa sytuacja

    Pani Maria pracowała na maszynie krojącej marchewki na pół. Kierowca elektrycznego wózka widłowego chciał przenieść palety, jednak zamiast tego popełnił błąd i wjechał wózkiem w palety uderzając w stos skrzynek, które spadły na Panią Marię. Skrzynie uderzyły Panią Marię w lewą stronę głowy, po czym Pani Maria upadła na inny stos skrzyń stojący obok niej. Współpracownicy wyciągnęli Panią Marię spod skrzyń, a podczas podnoszenia Pani Maria straciła przytomność. Pani Maria po dotarciu na pogotowie poczuła ból w plecach, niedowład nóg oraz zawroty głowy. Poszkodowana doznała również szoku. Wine za wypadek ponosi pracodawca, gdyż nie upewnił się, że wózek nie wjedzie w skrzynie, nie wykonał odpowiedniej oceny ryzyka, nie zapewnił bezpiecznego systemu pracy.

    Najczęściej zadawane pytania

    Warunki współpracy są bardzo proste i klarowne. Nasza kancelaria działa na zasadzie umowy „No-Win, No-Fee”, co oznacza, że do momentu zakończenia sprawy wypłatą odszkodowania, nie musisz martwić się o nasze opłaty. W momencie wypłaty odszkodowania, zostanie policzony tzw. success fee, czyli procentowo ustalone wynagrodzenie za zakończenie sprawy sukcesem (nasza prowizja). Na Twoje konto trafia odszkodowanie pomniejszone już o 20% + VAT.

    Pamiętaj, że oprócz odszkodowania z tytułu obrażeń odniesionych w wypadku, uzyskamy dla Ciebie odszkodowanie za straty oraz koszty powstałe przez wypadek.  Odzyskamy dla Ciebie zwrot kosztów leczenia oraz utracone wynagrodzenie, jeśli po wypadku nie mogłeś wykonywać obowiązków służbowych. Jeśli będziesz zainteresowany dodatkowym leczeniem, zaaranżujemy je dla Ciebie. Twoja sprawa będzie prowadzona od początku do końca w języku polskim, a będą nad nią pracować prawnicy z wieloletnim doświadczeniem. Twojej sprawie będą także asystować agencje medyczne, tłumaczeniowe oraz asystenci prawni.

    O co możesz się ubiegać:

    • Odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu, ból fizyczny, cierpienie
    • Odszkodowanie za uraz psychiczny
    • Zwrot kosztów leczenia bądź zorganizowanie fizjoterapii czy pokrycie kosztów innych potrzebnych rodzajów leczenia
    • Straty materialne – straty w wyniku uszkodzenia np. roweru, kasku, odzieży, telefonu czy zegarka
    • Opłaty za pomoc i opiekę
    • Nie tylko za utracone zarobki w wyniku wypadku ale i także przyszłe utracone zarobki jeśli nie będziesz mógł pracować po zakończeniu sprawy o odszkodowanie

    Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości wystarczy tylko zamówić bezpłatną rozmowę lub skontaktować się z nami bezpośrednio pod numerem 016 17914 669.

    Podsumowanie

    Jeśli ulegniesz wypadkowi z użyciem wózków widłowych z winy osób trzecich należy Ci się odszkodowanie zdrowotne. Należy pamiętać, że pracodawca ma obowiązek wykupienia odszkodowania „Employer’s Liability Insurance”, czyli ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej pracodawcy. Oznacza to, że w przypadku zdarzenia jego firma ubezpieczeniowa ponosi odpowiedzialność prawną i to ona wypłaca odszkodowanie. Prowadzenie sprawy odbywa się bez pobierania żadnych opłat wstępnych, a kancelarie prawne działające na warunkach umowy no win no fee otrzymują swoje wynagrodzenie dopiero po uzyskaniu dla Ciebie odszkodowania.

    Wypłata odszkodowania odbywa się najczęściej w ciągu maksymalnie 6 tygodni od zawarcia ugody z firmą ubezpieczeniową osoby, którą uważa się za podmiot odpowiedzialny spowodowania wypadku. Przeprowadzimy Cię przez każdy etap procesu odszkodowawczego, a w razie potrzeby uzyskasz niezbędną pomoc na każdym etapie postępowania sądowego.

    
    Zgłoś wypadek

    Załóż konto i nie przegap odpowiedzi na Twoje pytanie!

    Czy wiesz, że... dzięki rejestracji będziesz otrzymywał powiadomienia odnośnie Twojej sprawy?

    Załóż konto X

    Chcesz abyśmy zadzwonili lub napisali?
    Zostaw swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą w  dogodnym dla Ciebie terminie.

      Obsługa w języku polskim Obsługa w języku polskim
      Najwyzsze odszkodowanie Najwyzsze odszkodowanie
      100% prywatności i bezpieczeństwa 100% prywatności i bezpieczeństwa
      No win No fee No win, No fee
      Polska Kancelaria Odszkodowań is a trading name of Progressive Solicitors Limited, a limited company registered in England and Wales (Registered number 10361139). Our registered office address is 100A Market Street, Hyde, Cheshire SK14 1ES. Progressive Solicitors Limited is authorised and regulated by the Solicitors Regulation Authority (allocated registration number 634041). We have Professional Indemnity Insurance in place for our England and Wales services users and details will be provided when a qualifying enquiry is made. Progressive Solicitors Limited is not authorised under the Financial Services and Markets Act 2000. However, we are on the Financial Services Authority register so that we can carry out Insurance Mediation Activity. All other trademarks and copyrights are the properties of their respective holders.
      X

      Chcesz abyśmy zadzwonili lub napisali?
      Zostaw swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą w  dogodnym dla Ciebie terminie.

        Obsługa w języku polskim Obsługa w języku polskim
        Najwyzsze odszkodowanie Najwyzsze odszkodowanie
        100% prywatności i bezpieczeństwa 100% prywatności i bezpieczeństwa
        No win No fee No win, No fee
        Polska Kancelaria Odszkodowań is a trading name of Progressive Solicitors Limited, a limited company registered in England and Wales (Registered number 10361139). Our registered office address is 100A Market Street, Hyde, Cheshire SK14 1ES. Progressive Solicitors Limited is authorised and regulated by the Solicitors Regulation Authority (allocated registration number 634041). We have Professional Indemnity Insurance in place for our England and Wales services users and details will be provided when a qualifying enquiry is made. Progressive Solicitors Limited is not authorised under the Financial Services and Markets Act 2000. However, we are on the Financial Services Authority register so that we can carry out Insurance Mediation Activity. All other trademarks and copyrights are the properties of their respective holders.
        X