Godziny otwarcia:
PON-PT: 8 - 20 | SOB: 10 - 18
Niezobowiazujaca konsultacja:
Azbest, znany ze swoich właściwości izolacyjnych i odporności na ogień, był powszechnie stosowany w budownictwie aż do lat 90. Niestety, wdychanie włókien azbestowych może prowadzić do poważnych chorób, takich jak azbestoza, rak płuc lub mięsak opłucnej. W rezultacie wiele osób, które były narażone na azbest w miejscu pracy, cierpi na długoterminowe konsekwencje zdrowotne. Możliwe jest ubieganie się o odszkodowanie za związane z azbestem choroby. Pracownicy, którzy byli narażeni na azbest i zostali poszkodowani, mogą ubiegać się o odszkodowanie za straty finansowe, cierpienie i utratę jakości życia. Istnieją specjalne fundusze i programy pomocy w tym zakresie, które mają na celu wsparcie osób dotkniętych pracą z azbestem.
W tym artykule omówimy, jakie kroki podjąć, aby otrzymać odszkodowanie za pracę z azbestem w Wielkiej Brytanii, oraz jakie są wymagane warunki i procedury.
Azbest jest substancją niebezpieczną dla zdrowia, a ekspozycja na niego może prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych. Wdychanie włókien azbestowych może prowadzić do uszkodzenia płuc, a w skrajnych przypadkach może prowadzić do rozwoju chorób śmiertelnych, takich jak rak płuc czy mięsak opłucnej.
Najczęstsze choroby będące konsekwencją pracy z azbestem obejmują:
Widząc te zagrożenia, niezwykle istotne jest, aby pracownicy, którzy byli narażeni na azbest w miejscu pracy i obecnie cierpią na związane z tym choroby, wiedzieli, że mają prawo do odszkodowania.
W Wielkiej Brytanii istnieją liczne przepisy i przepisy prawne dotyczące pracy z azbestem, które mają na celu ochronę pracowników przed skutkami ekspozycji na tę substancję. Pracodawcy mają obowiązek zapewnić bezpieczne warunki pracy i przestrzeganie określonych standardów w celu minimalizacji ryzyka ekspozycji na azbest.
Oto kilka kluczowych wymagań prawnych dotyczących pracy z azbestem w UK:
Osoby, które były narażone na azbest w miejscu pracy i obecnie cierpią na związane z tym choroby, mają prawo do odszkodowania. Odszkodowanie może obejmować różne rodzaje strat, takich jak straty finansowe, cierpienie i utratę jakości życia.
Co należy wiedzieć o odszkodowaniach za choroby związane z azbestem:
Jeśli zdiagnozowano u Ciebie chorobę związaną z azbestem (międzybłoniaka rozlanego) i nie możesz znaleźć pracodawcy odpowiedzialnego za Twoją chorobę lub jego ubezpieczyciela możesz otrzymać jednorazową płatność z programu Diffuse Mesothelioma Payment Scheme (DMPS).
Istnieją 2 rodzaje płatności, o które możesz się ubiegać:
O jednorazowe świadczenie możesz ubiegać się, jeśli:
Przykłady narażenia obejmują:
Musisz złożyć wniosek w ciągu 12 miesięcy od diagnozy.
2) Program płatności Diffuse Mesothelioma Payment Scheme (DMPS)
Możesz ubiegać się o odszkodowanie, jeśli spełnione są wszystkie poniższe warunki:
Możesz ubiegać się o DMPS , nawet jeśli już złożyłeś wniosek w ramach programu z 2008 r. lub na podstawie ustawy o pylicy płuc z 1979 r. Jeśli otrzymałeś już płatność z programu na rok 2008 lub z ustawy o pylicy płuc, zostanie ona odliczona od kwoty otrzymanej z DMPS . Nadal możesz mieć możliwość ubiegania się o odszkodowanie z programu 2008, nawet jeśli Twoje roszczenie DMPS zakończy się niepowodzeniem .
Roszczenia w ramach programu DMPS należy składać w ciągu 3 lat od diagnozy.
Możesz ubiegać się o odszkodowanie, jeśli byłeś na utrzymaniu osoby cierpiącej, która zmarła. Musisz złożyć wniosek w ciągu 12 miesięcy od ich śmierci.
Każdy, kto w ciągu ostatnich trzech lat dowiedział się o chorobie, może ubiegać się o odszkodowanie za azbestozę lub inną chorobę pochodną azbestu. Dzieje się tak dlatego, że obowiązuje termin trzech lat, w którym możesz wnieść roszczenie. Termin ten rozpoczyna się od daty postawienia diagnozy, a nie od chwili narażenia na działanie azbestu, co mogło nastąpić kilkadziesiąt lat temu.
Poniższe przykładowe zakresy kwot odszkodowania pochodzą z Guidelines for the Assessment of General Damages in Personal Injury. Poniżej znajdują się zaokrąglone kwoty i dotyczą wyłącznie odszkodowania za uraz (ból i cierpienie) i nie uwzględniają straty w zarobkach lub poniesionych kosztów.
Wysokość odszkodowania, jakie możemy zapewnić w związku z Twoim roszczeniem prawnym dotyczącym azbestu, zależy od wielu czynników. Każdy przypadek jest obliczany na podstawie poziomu bólu lub cierpienia, spowodowanej przez nie obrażeń, a także poniesionych strat finansowych i kosztów opieki. Kwoty wypłacanego odszkodowania zwykle zaczynają się od £10,000, a kończą na £1,000,000+. Ogólnie rzecz biorąc, im większy wpływ choroba ma na Twoje zdrowie, finanse i jakość życia, tym większą kwotę odszkodowania możemy dla Ciebie zapewnić.
Odszkodowanie za choroby związane z azbestem może obejmować różne rodzaje strat i kosztów. Oto kilka najczęstszych rodzajów odszkodowania dostępnych dla osób dotkniętych chorobami związanymi z azbestem:
Rodzaj odszkodowania i jego wysokość zależą od indywidualnych okoliczności i stopnia strat spowodowanych chorobą związaną z azbestem.
Osoby, które mogą być narażone na ryzyko azbestozy, to zazwyczaj osoby, które miały kontakt z azbestem w miejscu pracy. Większe ryzyko narażenia na działanie azbestu mają osoby wykonujące takie zawody, jak elektrycy, monterzy, stoczniowcy, stolarze i stolarze. Członkowie rodziny osób pracujących w tych branżach również mogą być narażeni na działanie pyłu azbestu przyniesionego do domu na odzieży roboczej. Azbest był szeroko stosowany w różnorodnych materiałach i produktach budowlanych od lat trzydziestych XX wieku aż do jego zakazu w latach osiemdziesiątych XX wieku. Oznacza to, że prawie wszystkie budynki zbudowane lub odnowione w tym okresie prawdopodobnie zawierają tę substancję. Dlatego też osoby przebywające w takich budynkach lub w ich pobliżu mogły być narażone na działanie azbestu.
Jest to spowodowane zjawiskiem znanym jako „inkubacja”. Azbest ostatecznie został całkowicie zakazany w roku 1999, kiedy stosowanie i importowanie chryzotylu (białego azbestu) stało się nielegalne. Krokidolit (azbest niebieski) i amozyt (azbest brązowy) zostały jednak zakazane już w roku 1985. Ostatnie dwie formy były najbardziej śmiercionośnymi typami azbestu. Może się więc wydawać dziwne, że osoby pracujące z azbestem i narażone na kontakt z nim w latach sześćdziesiątych, siedemdziesiątych i osiemdziesiątych dopiero teraz są diagnozowane z chorobami wywołanymi przez azbest. Powód tkwi w okresie inkubacji, czyli czasie od kontaktu z azbestem do pojawienia się objawów. Okres inkubacji dla chorób wywołanych przez azbest wynosi co najmniej 10 lat, często jednak ponad 20, a nawet 50 lat. Nowe diagnozy chorób wywołanych przez azbest w większych krajach zachodnich, gdzie azbest został zakazany już jakiś czas temu, z pewnością ustąpią, ale na razie nie widać końca i nie nastąpi to w najbliższej przyszłości. Raport HSE z 2009 roku przewidywał, że liczba zgonów spowodowanych międzybłoniakiem u mężczyzn osiągnie szczyt w 2016 roku. Okazało się, że prognoza ta była błędna.
Nie, fakt, że kontakt z azbestem miał miejsce tak dawno, nie musi automatycznie oznaczać, że jest za późno na roszczenie. W prawie określa się to jako „przedawnienie”. Jest to czasowy okres między wystąpieniem zdarzenia (na przykład kontakt z azbestem z winy pracodawcy) a zgłoszeniem roszczenia. Dla większości przypadków obrażeń ciała i chorób zawodowych okres ten wynosi trzy lata. Tak więc, jeśli chodzi o wypadek samochodowy spowodowany przez innego kierowcę, masz trzy lata od daty wypadku na zgłoszenie roszczenia. To samo dotyczy chorób związanych z azbestem. Jednakże punktem odniesienia nie jest zwykle data kontaktu z azbestem – jak moglibyście o tym wiedzieć, chyba że miało to miejsce między latami 1970 a 1979, gdy byliście zatrudnieni w określonym miejscu pracy? Istnieje wiele okresów, w których mogliście mieć kontakt z azbestem, szczególnie jeśli pracowaliście w wielu miejscach, gdzie taka substancja mogła być obecna. Zatem, zwykle punktem odniesienia dla okresu trzech lat jest data diagnozy choroby związanej z azbestem (ale warto używać słowa „zwykle” ostrożnie, bo sytuacja może być bardziej skomplikowana). Ze względu na długi okres inkubacji choroby, diagnoza często przychodzi wiele lat po kontakcie z azbestem.
Sprawy o odszkodowanie za choroby związane z azbestem mogą napotkać różne wyzwania i trudności. Oto kilka najczęstszych wyzwań, z którymi osoby ubiegające się o odszkodowanie mogą się spotkać:
Kiedy przebywasz na przykład placu budowy, który zawiera azbest, Twoje prawa są chronione na mocy ustawy o bezpieczeństwie i higienie pracy z 1974 r. Twój pracodawca jest odpowiedzialny za zapewnienie Ci bezpieczeństwa. Niezależnie od tego, czy prowadzisz działalność na własny rachunek, czy na zlecenie, w tym wypadku prawa dla osób samozatrudnionych są takie same jak dla zwykłych pracowników. Masz prawo wystąpić przeciwko swojemu pracodawcy z roszczeniem z tytułu choroby związanej z pracą, tak jak każdy inny pracownik.
Odszkodowania za pracę przy azbestosie są ważnym aspektem dla osób, których jakość życia ucierpiała na skutek pracy z azbestem. Proces ubiegania się o odszkodowanie może być skomplikowany, ale z odpowiednim wsparciem i reprezentacją prawna, poszkodowani mogą zapewnić sobie sprawiedliwość i wsparcie, na które mają prawo. Dlatego ważne jest, aby skonsultować się z doświadczonym prawnikiem specjalizującym się w odszkodowaniach. Takie wsparcie może znacznie zwiększyć szanse na uzyskanie sprawiedliwego odszkodowania i zapewnić niezbędne wsparcie w trudnym czasie.
Skontaktuj się z nami po niezobowiązującą poradę prawną w zakresie procedury odszkodowawczej. Podczas konsultacji telefonicznej na temat Twoich obrażeń omówimy, czy jest możliwość ubiegania się o odszkodowanie. Jeśli nie jesteś pewien, czy chcesz rozpoczynać procedurę odszkodowawczą, nie martw się, wstępna analiza sprawy jest bezpłatna i nie oznacza rozpoczęcia sprawy.
Nasza kancelaria działa na zasadzie No Win No Fee, czyli nie ponosisz opłaty dopóki nie uzyskamy dla Ciebie odszkodowania.
Korzyści z założenia konta:
Chcesz abyśmy zadzwonili lub napisali?
Zostaw swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą w dogodnym dla Ciebie terminie.
Chcesz abyśmy zadzwonili lub napisali?
Zostaw swoje dane. Skontaktujemy się z Tobą w dogodnym dla Ciebie terminie.