Jeśli nie ma osoby, firmy lub organizacji odpowiedzialnej pośrednio lub bezpośrednio za wypadek w miejscu pracy ubezpieczalnia odrzuci wniosek o roszczenie. W takiej sytuacji gdy nie ma możliwości na uzyskanie odszkodowania za wypadek w pracy UK pozwala na uzyskanie wypłaty w formie chorobowego jeśli jesteśmy zatrudnieni. Statuory Sick Pay (SSP) wypłacane jest w kwocie około 95 funtów tygodniowo przez pracodawce przez 28 tygodni. Pracodawca uzyskuje niniejszą kwotę poprzez HMRC. Należy pamiętać, że SSP nie jest wypłacane od pierwszego dnia choroby.
Jeśli okoliczności wypadku nie kwalifikują się o odszkodowanie za wypadek w pracy Anglia daje nam możliwość uzyskania odszkodowania zdrowotnego lub za utracone dochody z prywatnej polisy ubezpieczeniowej bez konieczności ustalania odpowiedzialności za wypadek. W tej sytuacji należy się skontaktować z brokerem u którego nabyliśmy polisę lub bezpośrednio z ubezpieczycielem.