Polska Kancelaria Odszkodowań w UK » Odszkodowania UK » Odszkodowanie za wypadek na farmie

Odszkodowanie za wypadek na farmie

Każdego roku wielu Polaków znajduje swoje miejsce zatrudnienia na farmie. Jest to praca dobra dla osób szukających pracy sezonowej np. dla studentów, którzy w okresie lata mogą zarobić np. przy zbiorach, a nie muszą przy tym znać dobrze języka angielskiego. Oczywiście osoby z doświadczeniem również znajdą swoje zatrudnienie na farmie, ponieważ wiele gospodarstw poszukuje osób do obsługi maszyn rolniczych czy oporządzania trzody. Każdy kto miał wypadek w pracy na farmie w UK, może starać się o odszkodowanie z pracy. Wyjątkiem są sytuacje, w których świadomie naraziliśmy się na ryzyko wtedy odszkodowanie zdrowotne od pracodawcy w UK nam nie przysługuje.Kiedy możesz i jak ubiegać się o odszkodowanie - wszystkie niezbędne informacje znajdziesz poniżej. Jeśli będziesz chciał omówić swoją sprawę, masz pytania lub wątpliwości - najłatwiej je rozwiejesz dzwoniąc do nas.

Brak wygranej, brak opłat (prowizja do 24%)
Darmowa i niezobowiązująca porada od prawnika
Obsługa w jęyku polskim

Zgłoś wypadek w UK

5/5

Ewa Sawicka

Google Reviews – przeczytaj wszystkie opinie

Pracownicy kancelarii pełen profesjonalizm , kontakt z klientem na najwyższym poziomie tak jak prowadzenie sprawy polecam z czystym sumieniem.

5/5

Agnieszka Labedzka

Google Reviews – przeczytaj wszystkie opinie

Polecam te firmę oraz Panią Dominikę Syrowadko ktora prowadzila moją sprawę. Wykonali swoją pracę w stu procentach otrzymałam odszkodowanie za złamaną rękę w kwocie jakiej się nie spodziewałam jestem im bardzo wdzięczna. Firma oraz Pani Dominika podeszła do mojej sprawy profesjonalnie i rzetelnie.

5/5

Zaneta Galuza

Google Reviews – przeczytaj wszystkie opinie

Bardzo rzetelna firma, Dbająca o sprawe klienta bardzo dokladnie ,zawsze odpowiadają na wszelkie pytania czy wątpliwości. Jestem bardzo zadowolona z toku sprawy, oraz z odszkodowania. Polecam każdemu kto potrzebuje pomocy w uzyskaniu odszkodowania a nie wie jaką firmę wybrac. Dziekuje również Pani Dominice za wszelką pomoc i profesjonalnie wsparcie.

5/5

Mariusz Ostaszewski

Google Reviews – przeczytaj wszystkie opinie

Super komunikacja z kancelaria!! Moja sprawa trochę trwała.Zwyczajnie jak w każdym przypadku o odszkodowanie winowajca czy ubezpieczyciel stara się uchylić od odpowiedzialnosci. Po zmianie kancelarii na PKO sprawa ruszyła jak lawina, pani Dominika która się zajmowała moja sprawa podeszła niezwykle profesjonalnie do zadania. Cały czas była ze mną w kontakcie i na bieżąco mnie informowała o przebiegu postepowania i dzisiaj .... czekam tylko na wpłatę na konto, sprawa zamknięta? Pozdrawiam cała kancelarie i szczerze polecam ich usługi !!! Krzysiek

Wypadki podczas pracy na farmie – statystyka

Praca w rolnictwie, to jedna z najniebezpieczniejszych prac. Corocznie dochodzi na terenie Wielkiej Brytanii do ok. 14 tys. zarejestrowanych wypadków. Z uwagi na fakt pracy z maszynami i pojazdami rolniczymi, ręcznymi ciężkimi pracami, pracą ze zwierzętami i substancjami niebezpiecznymi niesie za sobą wysokie ryzyko poważnych wypadków i poważnych obrażeń ciała. Równie często osoby pracujące w gospodarstwie rolnym są narażone na upadek z wysokości czy spadające przedmioty.

Co ważne i należy o tym wspomnieć na początku, fakt bycia pracownikiem sezonowym lub tzw pracownikiem zatrudnionym „na czarno” nie wyklucza Cię z możliwości ubiegania się o odszkodowanie.

Health and Safety Executive przedstawiła w swoim raporcie informację, że to w rolnictwie dochodzi najczęściej do wypadków śmiertelnych. Zgodnie z przedstawionymi danymi, na przestrzeni 10 lat, średnio w każdym tygodniu był śmiertelny wypadek. Oczywiście wypadki, i to znaczna większość, przynoszą mniej poważne ale uciążliwe konsekwencje.

Dane opublikowane w raporcie Health and Safety Executive „Śmiertelne wypadki w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie w Wielkiej Brytanii 2020/21” pokazują, że 41 osób zginęło w wyniku działalności rolniczej i innych działań związanych z rolnictwem w ciągu roku.

wypadek na farmie UK odszkodowanie — Źródło: www.hse.gov.uk

Jakie są najczęstsze wypadki podczas pracy na farmie?

Tak jak każdy pracodawca, tak również właściciele gospodarstw rolnych, mają obowiązek aby zapewnić swoim pracownikom bezpieczne miejsce pracy wraz ze sprawnym sprzętem i narzędziami, odpowiednią odzieżą ochronną (np. maski, okulary, fartuchy) oraz szkoleniami dotyczącymi obsługi maszyn czy postępowania ze zwierzętami.

Wiele czynników sprawia, że praca na farmie jest niebezpieczna. Jako najczęstsze przyczyny wypadków wymienia się m.in:

niesprawne maszyny rolnicze, np. ciągniki; – maszyny powinny być regularnie serwisowane i naprawiane w razie zepsucia, ponieważ może dojść np. do wciągnięcia ręki w maszynę.
jeśli pracodawca nie dba o stan techniczny budynków czy sprzętu jak drabina, może dojść do upadku z wysokości;
przy pracy w sposób niezgodny ze sztuką i bez treningu może dojść do np. złamanie żebra pracownika przez zwierzęta hodowlane;
podczas pracy z odchodami zwierząt ważna jest odzież ochronna np. okulary, aby w trakcie gdy część odchodów odpryśnie, nie trafiły do oka;
spadające przedmioty np. w stodołach, które nie są remontowane/naprawiane przez właściciela;
do czyszczenia silosów czy zbiorników z gnojowicą niezbędny jest właściwy sprzęt i trening ponieważ może dojść do utonięcia w silosach czy w zbiornikach z gnojowicą (dodatkowo szczególnie niebezpieczne przez unoszące się gazy);
podczas pracy z niebezpiecznymi chemikaliami i substancjami niezbędne jest dostarczenie przez pracodawcę odzieży ochronnej wraz z okularami, niebezpieczne są również toksyczne opary z tym związane dlatego pracodawca powinien zapewnić sprzęt ochronny i przeszkolenie;
przy wysokim poziomie hałasu potrzebna jest ochrona słuchu, gdy tego zabraknie może dojść do uszkodzenia lub utraty słuchu;
gdy pracodawca lub jego pracownik nie oznaczą miejsca w którym może dojść do poślizgnięcia mimo, że wiedzą o możliwym niebezpieczeństwie, możesz zwichnąć staw skokowy lub naciągnąć mięsień;
przy długotrwałej pracy z azbestem kluczowe jest odpowiednie zabepieczenie i trening, ponieważ może dojść do choroby jaką jest azbestoza;
przez wdychanie kurzu i pyłu bez odzieży ochronnej i odpowiedniej wentylacji może dojść do alergii;
nieuwaga innego pracownika, działania zagrażające życiu lub zdrowiu przez złe wykonywanie swojej pracy, z niewiedzy bądź z premedytacją – za pracownika i spowodowane przez niego wypadki odpowiada pracodawca.

Pamiętaj, nie sposób jest wymienić wszystkie powody przez które doszło do wypadku podczas pracy w rolnictwie. Nie martw się jeśli doznałeś obrażeń, a my nie wskazaliśmy przyczyny Twojego wypadku. Jeśli do zdarzenia nie doszło z Twojej winy lub nie masz pewności co do tego, skontaktuj się z nami. Chętnie z Tobą porozmawiamy (także anonimowo) i dokonamy bezpłatnej analizy sprawy. Możesz zadzwonić do nas 0208 4243 669 aby sprawdzić, czy masz szansę na odszkodowanie.

Pamiętaj, że pracodawca zatrudniający do pracy w rolnictwie jest zobowiązany do ochrony swojego pracownika zgodnie z Ustawą o Bezpieczeństwie i Higienie Pracy z 1974 roku (ang. The Health and Safety at Work Act 1974).

Przykłady dotyczące naszych klientów

1) Pan Jan pracował w gospodarstwie rolnym zajmującym się uprawą warzyw. Podczas krojenia produktu jeden z pracowników nie zachował środków ostrożności i uderzył pana Jana ostrym tasakiem w dłoń. W wyniku wypadku doszło do uszkodzenia ścięgna w palcu dominującej ręki, co skutkowało operacją. Pracownik spowodował wypadek ale to pracodawca jako podmiot odpowiedzialny wypłacał odszkodowanie ze swojego ubezpieczenia. Wysokość odszkodowania, które otrzymał pan Jan za ten wypadek wyniosło 4.500,00 funtów.

2) Pan Artur podczas wykonywania pracy w gospodarstwie prowadził traktor. Jako, że właściciel farmy miał wadliwe maszyny rolnicze traktor nie był sprawny i doszło do wypadku w wyniku którego nasz klient doznał złamania kości śródręcza, w wyniku czego potrzebna była operacja. Wysokość odszkodowania wypłaconego przez ubezpieczyciela pracodawcy wyniosła 12.000,00 funtów.

Wypadek na farmie w UK – jak ubiegać się o odszkodowanie za wypadek?

Niezależnie od tego, czy wypadek, którego doznałeś był groźny, czy nie, jeśli doszło do niego nie z Twojej winy możesz ubiegać się o należne odszkodowanie.

Ważnym jest aby nawet w przypadku niewielkiego urazu udać się po pomoc medyczną, ponieważ możliwe są powikłania, które nie zostaną dostrzeżone od razu.
Dodatkowo poinformuj swojego pracodawcę o odczuwanych problemach zdrowotnych lub wypadku do którego doszło,
Jeśli Twój stan na to pozwala – zrób dokumentację fotograficzną po zdarzeniu ukazującą przyczynę.

Wiemy, że procedura odszkodowawcza może wydawać się skomplikowana i pracochłonna, zwłaszcza gdy nie masz pewności kto zawinił Twojemu wypadkowi. Jeśli chcesz rozwiać swoje wątpliwości i omówić swoją sprawę, skontaktuj się z nami. Dokonamy bezpłatnej analizy Twojej sprawy i wyjaśnimy jak wygląda procedura odszkodowawcza. Często nie zdajemy sobie sprawy z zaniedbań, które są w naszym miejscu pracy. Wypadek, który z pozoru wygląda na spowodowany z naszej winy, może okazać się zaniedbaniem naszego pracodawcy, czy kolegi z pracy, za którego również odpowiada pracodawca. Są również sytuacje w których wina za spowodowanie wypadku może zostać podzielona między Ciebie a pracodawcę. Wtedy również możemy Ci pomóc. Na dalszym etapie roszczenia to strony (Twoja kancelaria oraz ubezpieczyciel) ustalają podmiot odpowiedzialny na drodze wymiany dowodów. W przypadku braku współpracy jako Twoi reprezentanci możemy wnieść sprawę do sądu.

Jeśli chciałbyś omówić swoją sprawę najłatwiejszym krokiem jest skontaktowanie się z nami telefonicznie pod numerem: 0208 4243 669 lub za pomocą formularza kontaktowego na naszej stronie.

Czy mogę stracić pracę, jeśli złożę wniosek o odszkodowanie w tytułu wypadku?

Zgodnie z obowiązującym w Wielkiej Brytanii prawem, pracodawca nie może zwolnic pracownika z powodu wypadku lub ubiegania się o odszkodowanie na skutek wypadku do którego doszło na terenie obiektu stanowiącego jego własność. Rozumiemy, że prowadzenie sprawy wobec pracodawcy jest trudne. Zwłaszcze jeśli jest się lojalnym pracownikiem a farma jest np. rodzinnym biznesem. Ważnym jest, aby wiedzieć, że pracodawcy mają obowiązek posiadania ubezpieczenia tzw. employer liability.

Kiedy mogę ubiegać się o odszkodowanie za wypadek na farmie w Wielkiej Brytanii?

O odszkodowanie za wypadek na farmie możesz się ubiegać, jeśli:

jesteś poszkodowany i doznałeś urazu, obrażenia bądź zachorowałeś w wyniku zaniedbania pracodawcy bądź jego pracownika,
osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo na farmie nie podjęła wszelkich rozsądnych kroków, aby zapewnić Ci bezpieczeństwo,
nawet jeśli częściowo przyczyniłeś się do wypadku, wówczas również możesz się ubiegać o odszkodowanie,
o odszkodowanie można ubiegać się w przeciągu 3 lat od dnia wypadku, lub w przypadku choroby (np. płuc) termin ten będzie liczony od dnia, w którym choroba stanie się widoczna.

Jeśli pracowałeś jako pracownik agencyjny lub wakacyjny, nadal możesz starać się o wypłatę odszkodowania. Nawet jeśli nie miałeś umowy lub ubezpieczenia społecznego (NIN). Sprawy pracownicze są zupełnie odrębną kwestią.

Każde uszkodzenie ciała jest podstawą do uzyskania odszkodowania w UK, możesz uzyskać:

odszkodowanie za bliznę – nawet jeśli ma 1 cm
odszkodowanie za zwichnięcie czy nadwyrężenie
odszkodowanie z uszkodzenie kręgosłupa
odszkodowanie za zmiażdżenie

Jednym z równie ważnych powodów dochodzenia odszkodowania po wypadku w gospodarstwie rolnym, oprócz tego, że pozwoli to na powrót do normalnego życia, jest fakt, że tego rodzaju skuteczne roszczenia pomogą zminimalizować ryzyko kolejnych zdarzeń jeśli właściciel zdecyduje się na wprowadzenie zmian wyciągając wnioski z zaistniałego wypadku.

Podnoszenie standardów bezpieczeństwa dzięki roszczeniu

Przedmowa do przewodnika HSE dotyczącego bezpieczeństwa w gospodarstwach zawiera pewne szczegóły dotyczące zakresu i skali problemu: „Utrzymujące się wysokie wskaźniki wypadków śmiertelnych i chorób związanych z pracą w branży są prawdziwym problemem dla HSE, reprezentatywnych organów branżowych i wielu rolników. HSE nieustannie pracuje nad wykorzystaniem nowych technologii i innowacyjnych metod komunikacji w celu poprawy, ukierunkowania i dostarczania kluczowych komunikatów i wskazówek dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa osobom pracującym w branży.” – Graeme Walker, szef sektora rolno-spożywczego, dyrektor ds. bezpieczeństwa i higieny pracy. Chociaż tylko jeden na stu pracowników w Wielkiej Brytanii faktycznie pracuje w sektorze rolniczym, odpowiada on za aż co piąty śmiertelnych obrażeń w miejscu pracy, które mają miejsce każdego roku. Szacuje się, że do 10 000 urazów na farmach nie jest zgłaszanych każdego roku.

Kalkulator odszkodowań, czyli jak wyliczyć wysokość odszkodowania w UK za wypadek

Nie ma ogólnodostępnego narzędzia, które wyliczyłoby jakie odszkodowanie przysługuje w przypadku doznania uszczerbku na zdrowiu, jednak w internecie można znaleźć różnego rodzaju kalkulatory, które szacują przykładowe kwoty na podstawie Guidelines for the Assessment of General Damages in Personal Injury. Takie narzędzia zazwyczaj przedstawiają jedynie poglądowe odszkodowania, dlatego nie należy ich traktować jako gwarancję na uzyskanie konkretnej kwoty.

Sprawdź wysokość odszkodowania w naszym kalkulatorze

Pamiętaj: Odszkodowanie za ból który ma największy wpływ na nasze zdrowie otrzymujemy w 100% ale każdy następny w różnych przedziałach np 20%, 10%. Prawnik nie może sumować odszkodowań podanych w tabeli.

Sprawdź przykładowe sumy odszkodowania w UK

Przykładowe zakresy kwot odszkodowania pochodzą z Guidelines for the Assessment of General Damages in Personal Injury. Poniżej znajdują się zaokrąglone kwoty i dotyczą wyłącznie odszkodowania za uraz (ból i cierpienie) i nie uwzględniają straty w zarobkach lub poniesionych kosztów.

Rodzaj obrażenia

Możliwa wysokość odszkodowania

Obrażenia pleców

£2,000 – £151,000 plus inne

PTSD – obrażenia psychologiczne / psychiatryczne

£3,000 – £98,500 plus inne

Uszkodzenia zmysłu słuchu i wzroku

£1,900 – £344,500 plus inne

Uszkodzenia zęba

£1,900 – £3,400 plus inne

Chroniczny ból zęba

£1,500 – £38,500 plus inne

Epilepsja

£9,000 – £128,000 plus inne

Uszkodzenia słuchu w tym utrata słuchu lub wzroku

£5,900 – £120,000 plus inne

Uszkodzenia głowy i mózgu

£13,000 – £344,500 plus inne

Pokaż więcej

Wysokość odszkodowań za wypadek przy przykładowych sprawach prowadzonych przez kancelarie w UK

Poniższy slider pokazuje wysokość odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu oraz straty i wydatki poszkodowanego. Wysokość odszkodowania za wypadek przy pracy, w miejscu publicznym i na drodze za ostatnio zakończone przez nas sprawy:

Odszkodowanie za poparzenie jedzenieniem w szpitalu

Obrażenia: Klientka pracowała w szpitalu. Podawała pacjentom jedzenie. Używała wózka na jedzenie, z którego wcześniej nie korzystała. Gorące jedzenie/sos znajdowało się na tacy, którą klienka umieściła na górze wózka. Na górze wózka był otwór, przez który taca przewróciła się, obryzgując klientkę. Klentka nie wiedziała że na górze jest otwór. Odszkodowanie: £2,250

Oparzenia w ciężkim stopniu – Wypadek w pracy UK

Obrażenia: Pan Bartłomiej miał wypadek w pracy. Silny strumień wody z chemią czyszczącą uderzył go w nogi. Odszkodowanie: £15,254.03 (£13,000.00 za obrażenia oraz £2,254.03 za poniesione koszty)

Po zakończeniu sprawy wsparliśmy fundację Nadzieja.

Upadek z wysokości – Wypadek w pracy UK

Obrażenia: Pan Tomasz miał wypadek w pracy jako podwykonawca. Podłoga na której stanął zarwała się i spadł 3 metry w dół. Odszkodowanie: £38,500 (£4263.27 dotyczy uszczerbku + poniesione koszty)

Po zakończeniu sprawy wsparliśmy fundację Mummy's star.

Przygniecenie dłoni – Wypadek w pracy UK

Obrażenia: Pan Jarosław miał wypadek w pracy - ok 20kg beczka zsunęła się i przygniotła jego dłoń. Odszkodowanie: £3420

Po zakończeniu sprawy wsparliśmy fundację pomocy dzieciom i osobom chorym.

O odszkodowanie możesz ubiegać się także wtedy, jeśli jesteś samozatrudniony (self-employed), zatrudniony przez agencję pracy lub w niepełnym wymiarze pracy, a także wtedy gdy był to Twój pierwszy dzień w pracy. Często pracownicy rolni pracują na własny rachunek jako self-employed i są zatrudniani przez większe przedsiębiorstwa rolne. Kluczowym jest fakt, że jeśli firma, dla której pracujesz, jest odpowiedzialna i odpowiada za kontrolę nad Twoim środowiskiem pracy i nie podjęła odpowiednich środków, aby zapewnić Ci bezpieczeństwo, nadal ponosi odpowiedzialność za Twój wypadek i możesz mieć prawo do odszkodowania.

Najczęściej zadawane pytania

Jakie są koszty?

Warunki współpracy są bardzo proste i klarowne. Kancelaria działa na zasadzie umowy „No-Win, No-Fee”, co oznacza, że do momentu zakończenia sprawy i wypłaty odszkodowania, nie musisz martwić się o nasze opłaty. W momencie wypłaty odszkodowania, zostanie policzony tzw. success fee, czyli procentowo ustalone wynagrodzenie za zakończenie sprawy sukcesem (nasza prowizja). Na Twoje konto trafia odszkodowanie pomniejszone już o 20% + VAT.

Co otrzymam?

Pamiętaj, że oprócz odszkodowania z tytułu obrażeń odniesionych w wypadku, uzyskamy dla Ciebie odszkodowanie za straty oraz koszty powstałe przez wypadek. Odzyskamy dla Ciebie zwrot kosztów leczenia oraz utracone wynagrodzenie, jeśli po wypadku nie mogłeś wykonywać obowiązków służbowych. Jeśli będziesz zainteresowany dodatkowym leczeniem, zaaranżujemy je dla Ciebie. Twoja sprawa będzie prowadzona od początku do końca w języku polskim, a będą nad nią pracować prawnicy z wieloletnim doświadczeniem. Twojej sprawie będą także asystować agencje medyczne, tłumaczeniowe oraz asystenci prawni.

O co możesz się ubiegać:

Odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu, ból fizyczny, cierpienie
Odszkodowanie za uraz psychiczny
Zwrot kosztów leczenia bądź zorganizowanie fizjoterapii czy pokrycie kosztów innych potrzebnych rodzajów leczenia
Straty materialne – straty w wyniku uszkodzenia np. roweru, kasku, odzieży, telefonu czy zegarka
Opłaty za pomoc i opiekę
Nie tylko za utracone zarobki w wyniku wypadku ale i także przyszłe utracone zarobki jeśli nie będziesz mógł pracować po zakończeniu sprawy o odszkodowanie

Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub wątpliwości wystarczy tylko zamówić bezpłatną rozmowę lub skontaktować się z nami bezpośrednio pod numerem 016 17914 669.

Po dwóch dniach pracy miałem wypadek, czy należy mi się odszkodowanie?

Prawo do odszkodowania powypadkowego nie jest zależne od długości pracy w danym miejscu pracy ani od rodzaju umowy. Masz prawo starać się o odszkodowanie.

Wypadek miał miejsce w Anglii, podczas pracy sezonowej ale już wróciłem do Polski, czy mogę wystąpić o odszkodowanie?

Oczywiście, najważniejszym aspektem jest gdzie doszło do wypadku, a nie obecne miejsce zamieszkania.

Od czego zależy i jaka jest wysokość odszkodowania za wypadek na farmie w UK?

To jak wysokie odszkodowanie możesz otrzymać w Twojej sprawie jest indywidualnie ustalane, ponieważ brane są pod uwagę nie tylko sam uraz i odczuwane przez Ciebie bóle i cierpienie (odszkodowanie zdrowotne), ale również utracone zarobki, czy też koszty finansowe.

Do wysokości odszkodowania wlicza się:

utracony dochód, jeśli nie mogłeś pracować na skutek wypadku,
zwrot kosztów leczenia, lekarstw;
niezbędne leczenie fizjoterapeutyczne;
koszty podróży (np. do szpitala);
koszt opieki (np. członka rodziny, który musiał poświęcić swój czas);
oraz inne, niewymienione wyżej koszty, które wynikają z wypadku i odniesionego urazu.

W przypadku gdy mamy odczynienia z poważnymi obrażeniami czy chorobami, które długotrwale zmienią Twoje życie, odszkodowanie może również pokryć koszty opieki lub adaptacji domu w celu poprawy jakości życia, a także przyszłe utracone zarobki.

Jeśli miałeś wypadek skontaktuj się z nami

Powyżej omówiliśmy i przedstawiliśmy temat dotyczący odszkodowania na skutek wypadku na farmie czy też mniejszych gospodarstwach rolnych. Masz jakieś pytania związane z tym tematem? A może doznałeś poważnego urazu i chciałbyś omówić bądź zgłosić swoją sprawę i uzyskać należne odszkodowanie? Odszkodowania powypadkowe to nasza specjalność, mamy wieloletnie doświadczenie na terenie UK, a nasi pracownicy z chęcią odpowiedzą na Twoje pytania. Skontaktuj się z nami, nasz numer telefonu to: 0208 4243 669.

Sprawy prowadzone przez nas są na zasadzie „No win, No Fee” polegającej na tym, że nie uiszczasz opłaty za poszczególne czynności, tylko w przypadku wygranej Twoje odszkodowanie powypadkowe jest pomniejszone o ustalony na samym początku procent. Nasza profesjonalna pomoc prawna pomogła już wielu osobom, również Ty możesz dołączyć do licznej grupy naszych zadowolonych klientów.